เทอร์รี่ คือสิ่งที่ เชลซี ขาดหายไปในเวลานี้

เทอร์รี่ คือสิ่งที่ เชลซี ขาดหายไปในเวลานี้

กับความพ่ายแพ้ของ เชลซี ในเกมลอนดอน ดาร์บี้ ที่บุกไปเยือน เวสต์แฮม ยูไนเต็ด ด้วยสกอร์ 3-2 แม้ตำแหน่งอันดับที่ 4 จะไม่เปลี่ยนแปลง แต่เมื่อมองถึงสถานการณ์ในปัจจุบัน ถือว่าต้องลุ้นอย่างหนักเหมือนกัน เมื่อ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด อันดับที่ 5 และ วูล์ฟแฮมป์ตัน วันเดอร์เรอร์ส อันดับที่ 6 ตามหลังมาเหลือเพียง 2 คะแนนเท่านั้น และเหลือเกมให้ลงเล่นอีกเพียง 6 เกม

กับความพ่ายแพ้ในเกมนี้ สำหรับทีมของ แฟร้งค์ แลมพาร์ด ถือว่าเสียหายเหมือนกัน ทั้งที่ทีมขึ้นนำได้ก่อนจากจุดโทษของ วิลเลี่ยน แม้ทีมจะถูกพลิกนำ 2-1 แต่ทีมก็ยังตามตีเสมอได้จากกองกลางหัวฟูคนเดิม และโมเมนตั้มในเวลานั้นกำลังเข้าทางสิงห์บลูอย่างชัดเจน เมื่อทีมมีโอกาสบุก และหวังทำประตูหลายครั้ง แต่ทีมกลับเสียบอล และต้องเจอกับเกมสวนกลับ พร้อมกับความเฉียบคมของอันเดรย์ ยาร์โมเลนโก้ จนไม่สามารถเก็บคะแนนกลับบ้านได้

เกล็นน์ ฮ็อดเดิ้ล อดีตกุนซือทีมชาติอังกฤษ และเชลซี แสดงความคิดเห็นในเกมนี้ว่า เป็นเพราะทีมของแลมพาร์ดขาดนักเตะที่เป็นผู้นำในเกมรับที่เหมือนกับจอห์น เทอร์รี่ จึงทำให้ทีมต้องพบกับความพ่ายแพ้ เมื่ออันโตนิโอ รูดิเกอร์ และอันเดรส คริสเตนเซ่น เป็นสองนักเตะที่ลงลเนในตำแหน่งกองหลังตัวกลาง

ฮ็อดเดิ้ล กล่าวว่า “พวกเขามีงานมากมายที่ต้องทำเพื่อให้ทีมเข้าไปเล่นยูฟ่า แชมเปี้ยนส์ลีก พวกเขายังทำผลงานในเอฟเอ คัพ ได้ดี แฟร้งค์ต้องการให้ทุกคนไปให้สุดท้าย และคว้าแชมป์ให้ได้ ดังนั้น เขาต้องจัดการกับทีม สำหรับผม มันง่ายๆ เลย ถ้าคุณไม่สามารถทำประตูได้ ไม่สามารถสร้างโอกาสในการทำประตูได้ มันเป็นความกังวลของผู้จัดการทีม แต่เขาก็มีนักเตะมากมายในเวลานี้ แม้ผมจะไม่รู้ว่าทีมที่ดีที่สุดของเขาในฤดูกาลหน้ามันจะเป็นอย่างไร และเขาก็ยังต้องการสิ่งต่างๆ อีกมากมาย”

“เขาต้องมองหาดูและคิดว่า ‘พวกเราจะมองหานักเตะแบบจอห์น เทอร์รี่ ได้อย่างไร?’ มันไม่ง่ายเลย กับนักเตะในเกมรับที่มีประสบการณ์ และเข้ามาจัดการเกมรับให้มันถูกต้อง กับการจัดระเบียบเพื่อนร่วมทีม พวกเขาต้องจัดระเบียบให้ดีเมื่อพวกเขาเล่นเกมรุก มันต้องมีบางคนที่คนสั่งการคนรอบข้าง เมื่อพวกเขาถูกตัดบอลในช่วงครึ่งสนาม และพวกเขาก็เสียประตู พวกเขาต้องมีนักเตะแบบนั้น ซึ่งมันก็ไม่ง่ายที่จะหามาด้วยเช่นเดียวกัน”

เกมถัดไปของเชลซีคือการเปิดบ้านพบกับวัตฟอร์ด ในคืนวันเสาร์นี้

Share